為全面貫徹落實省委書記沈曉明到省地質院調研時提出,要“聚焦主責主業(yè)、深化改革創(chuàng)新”等指示精神,5月26日,省地質院黨委書記談文勝率隊赴遙感所,啟動院屬單位“強化主責主業(yè)”系列專題調研。此次調研以推動地質工作深度融入“國之大者”“省之大計”為目標,通過全面梳理湖南地質主責主業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,從事企功能定位、公益職能強化與規(guī)范經營管理三個維度破解地質發(fā)展瓶頸,推動地質事業(yè)與省委、省政府決策部署同頻共振、深度融合。院黨委委員、副院長全鐵軍參加,院黨委委員、副院長劉鳳娟主持座談。

座談會上,省遙感所圍繞主責主業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、“十五五”規(guī)劃布局等作全面匯報。與會人員立足職責職能,就優(yōu)化業(yè)務結構、加強技術攻關、完善人才梯隊建設等提出具體建議,為推動地質事業(yè)高質量發(fā)展統(tǒng)一了認識、明確了方向、凝聚了合力。

談文勝在講話中深刻剖析了湖南地質當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),梳理了深化改革的方向與重點。他強調,此次調研旨在以“擊擊掌”的方式打敲醒系統(tǒng)內循環(huán)思維定式,以“破破圈”的思維探討新時代地質技術支撐新定位,以“問問策”的形式紀征求基層一線對強化主責主業(yè)的意見。他指出,當前需著力解決好四個方面問題:一要聚焦,解決“反應不快”的問題。重點改變切入中心大局、介入地方治理、深入重大關切不足狀況,在決策管理、品牌觀念、定位調整、前沿技術應用等方面深化改革;二要調焦,解決“觀念不新”的問題。扭轉習慣于“被牽著走”“被安排”“講客觀、提條件”“只講過去、不看未來”“單打獨斗”的被動工作狀態(tài),主動作為、打破壁壘,促進所與所之間協(xié)同合作,握指成拳;三要對焦,解決“能力不強”的問題。重點補齊科創(chuàng)能力、人才引育、裝備水平、AI技術等方面的短板,加大科技投入,引進高端人才,更新裝備設備,加強前沿研究,為地質轉型發(fā)展提供保障。四要變焦,解決“質量不高”的問題。加快推進事企分開,提高公益服務占比,增強社會影響力,提升曝光度與獲獎數,以高質量成果贏得社會認可。

針對這些問題,他強調,還要重點抓好四項關鍵舉措:要有規(guī)劃,強化職責主業(yè),明確改革路線圖;要有標準,明確區(qū)分事業(yè)單位與企業(yè)職能定位;要有機制,建立完善考核評價體系和責任落實制度;要有硬招,確保合規(guī)運行與改革落地實效。各單位要即刻行動,以務實作風開展“不規(guī)范合作經營”整改工作,為推動地質事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強支撐。

此次調研為全院進一步強化主責主業(yè)、推動高質量發(fā)展明確了路徑。與會人員表示,將認真學習貫徹會議精神,聚焦主責主業(yè)、細化重點任務、提升專業(yè)能力。下一步,省地質院將以“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”為抓手,持續(xù)深入開展專題調研,確保省委決策部署落地見效,以高質量地質工作服務全省經濟社會發(fā)展大局。

院黨委委員謝瑞其,院財務資產部、發(fā)展規(guī)劃室、科技合作室、地質礦產室、地質工程室有關負責人,遙感所班子成員及相關職能部室、企業(yè)負責人參加。（轉載自湖南地質官網）